Mentre sono in arrivo tredicesime più leggere, secondo i dati della Uil, le aziende ampliano gli strumenti e trovano soluzioni per ridurre gli effetti del Covid sui premi e sul lavoro: da Fincantieri che ha raggiunto un accordo sindacale per neutralizzare l’effetto della riduzione di ore lavorate sul premio, a De’ Longhi e Banca Passadore.